Spot mogelijkheden voor innovatie

Ontdek belangrijke gebieden voor groei die waarde toevoegen voor je gebruikers en je merk.

Valideer product-markt geschiktheid

Experimenteer en zoek bewijs om verder te kunnen werken aan veelbelovende oplossingen.

Develop en launch snel

Ga snel de markt op, en blijf ontwikkelen en leren.

Innovatiecapaciteit maximaliseren 

Aangezien je dit leest, gaan we ervan uit dat je weet wat de waarde van innovatie is voor jouw organisatie, maar dat je ook weet dat het lastig is om voor elkaar te krijgen.
  • Het najagen van slechte ideëen is een verspilling van middelen als je niet op tijd test en valideert.
  • 80 tot 90% van alle innovatiepogingen faalt. Als je dus niet meerdere ideëen test, zal je niet snel succes zien.
  • Een risico-averse cultuur en tegenstribbeling maakt het voor grote organisaties lastig om innovatie door te voeren.
Koos helpt jou om deze uitdagingen aan te gaan, en zorgt ervoor dat jij zoveel mogelijk uit je schaarse middelen haalt.

6 principes voor geslaagde innovatie

Strategie

Scope je innovatiemissie
Bepaal de juist scope. Zorg ervoor dat je je richt op de juiste gebruikers, terwijl je ook rekening houdt met je mogelijkheden, portfolio en marktontwikkelingen.

Netwerk

Probeer niet alles zelf te doen
Het uitbreiden van je interne en externe netwerk helpt je om waardevolle expertise in te winnen, trends en mogelijkheden te spotten, en je ideeën met behulp van partners te implementeren.

Kennis en kunde

Leer snel door te doen
Stel je team in staat om de ins en outs te leren van het experimenteren en opschalen van ideeë. Bewaar inzichten en learnings, zodat je team meer kennis verzamelt.

Proces

Gebruik een bewezen, gebruikersgericht proces
Test snel de belangrijkste aannames, valideer de markt fit en verwijder het risico van
de meest veelbelovende concepten door een gebruikersgericht en afgebakend proces te gebruiken.

Governance

Krijg mandaat en beheers risico’s
Zorg voor alle steun en middelen die je nodig hebt door interne sponsors te betrekken. Stel juiste doelstellingen en metrics vast om je voortuitgang te meten.

Cultuur

Een cultuur van innovatie ontwikkelen
Bouw succesvolle teams door talent met de juiste mindset te vinden en te motiveren. Laat de innovatiecultuur groeien door nieuwe ideeën te stimuleren en te belonen.

Ons proces

Elke organisatie is anders, en elk innovatieprogramma ook. Wij passen onze programma’s aan aan de wensen van jouw organisatie.

Hoe we het aanpakken

Innovation accelerator dedicated team

Toegewijd team

Samen vormen we een multidisciplinair team en afhankelijk van de innovatie-uitdaging stellen we een team samen van experts uit jouw organisatie, samen met designers van Koos. Expertises kunnen variëren van machine learning en AI tot data scientists en business designers. Samen gaan we op een missie om oplossingen te testen die jouw bedrijf vooruit helpen.

Innovation accelerator incubator program

Incubator programma

Crowdsource jouw innovatie
Samen ontwikkelen we een incubatieprogramma. In een paar weken tot maanden tijd zullen meerdere teams (van binnen en/of buiten de organisatie) door meerdere fases van onderzoek, strategie, ideegeneratie, prototyping en testen dat kan leiden tot het bouwen van een MVP en dat op de markt brengen.

Wat is jouw innovatie-uitdaging?

Wat zijn jouw ambities voor de toekomst? Kom een keer met ons praten en laten we onderzoeken hoe we innovatie in jouw organisatie kunnen versnellen.

 

Neem contact op